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公务员工资低为啥还挤破头考?看了公积金存缴比例,我不敢说话了

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来源:天津华图

公务员的低薪还在砸头测试?当我看到公积金存款的比例时,我不敢发言。

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每年都有成千上万的人加入公共考试部队,粉碎他们的头脑并抓住一个位置。有人想知道:“公务员的工资不高,为什么每个人都急于参加考试?”

图图只能告诉你:少年,你还太年轻。

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找工作只看薪水?那太天真了。所有的好处都不容忽视!

每个人都在寻找一份能够关注五种保险和一种黄金的工作。它不仅涉及养老金,医疗保险,还涉及住房资金的支付。

在普通民营企业中,公积金的缴费率在5%至12%之间,但很少达到8%。例如,您的工资基数为5000元,支付率为6%,加上公司的6%,即12%。那么公积金的存款金额是5000 * 6%* 2,共计600元。

这仍然是支付公积金的公司。仍然有许多公司只有五种保险而且不支付公积金。但是没有办法,这会增加雇用人员的成本,而公积金只是一种福利,并不会迫使公司提供员工。

比较公务员的贡献率,实在太过分了!

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在一般情况下,公务员的公积金存款比率相对较高。每月扣除公积金是工资的12%。根据公积金的政策,国家也补贴相同的金额,这意味着公务员的一个月公积金=工资* 24%左右。

同样是5000元的工资,公积金的存款金额是1200元!它是私营企业的两倍!

不仅如此,公务员还有补充公积金,因此贷款额相应较高。此外,根据地区的不同,某些职位也可能有房间补贴。

相比之下,公务员补贴政策颇具吸引力。因此,在工资相同的情况下,银行在贷款时会倾向于公共服务人员,贷款审批更及时。

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互联网上有一个受欢迎的段落:如果他们都是公务员,那么每月按揭就足够公积金!这样,它真的是一个福利室。该国将一半的钱用于抵押贷款。

因此,每个人都不应该看到工作太狭隘,只看工资。这个职位背后的好处也应该算在内。你觉得公务员很无聊,但很多人的工资都很好。

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