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2020中国邮政招聘启动,全国招聘!快来看看都有哪些要求吧

湖北中工国企2019.9.11我想分享

范围和条件

中国邮政集团公司是根据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》设立的大型国有企业。依法经营各类邮政业务,承担邮政普遍服务义务,提供政府委托的邮政专项服务,开展竞争性邮政业务的商业化经营。财政部是中国邮政集团公司国有资产管理司。经国务院批准,自2015年5月1日起,中国邮政集团公司将现行的母子公司两级法人制度改为总部法人制度,在各省(自治区、直辖市)设立邮政分支机构。全国直辖市、市、县。

主要业务包括国内外邮递业务;国内外包裹快递业务;报刊、图书等出版物发行业务;邮票发行业务;邮政汇兑业务;保密通信业务;邮政金融业务;邮政物流业务;电子商务业务;各类邮政代理业务;国家规定的其他业务。

发展公司战略概述

党的十八大以来,集团公司总收入从3200亿元增加到5600亿元,年均增长9.9%,年均增长6.4%。2019年,中国邮政在世界500强排行榜上排名第101位(世界邮政排名第二),比2012年上升157位。

站在新的历史起点上,中国邮政集团公司将按照完善现代企业制度的要求,全面深化改革,加快转型发展,逐步发展成为治理规范、管理科学、经营高效、服务优良、品牌知名、竞争实力显着的现代化大型服务集团。

人才政策人事政策

中国邮政集团公司始终高度重视人才工作,始终坚持以人才发展为重点战略,建立分类人才培养选拔体系,不断完善人才使用和激励机制,大力实施重点人才培养计划,制度化人才评估和选择。我们将改善和完善人才成长的渠道,树立每个人都有才能的理念,让员工和企业共同发展。

薪酬制度薪酬制度

中国邮政集团的薪酬体系充分体现了“能力支付,就业报酬,绩效支付”的理念,建立了基于岗位管理和正常增长机制的多薪宽带薪酬体系,激励员工。不断提高自身能力,素质和业绩水平,实现企业和员工的共同发展。

1.招聘范围

(1)全日制普通高等教育机构的应届毕业生。

(2)从国家(地区)毕业并获得教育部留学服务中心认证学位的国际学生。

2.招聘条件

(1)遵守法律,诚实守信,不违反纪律;

(2)优秀的学术,积极的思维,强大的学习和创新能力;

(3)乐观进取,善于沟通,具有良好的团队合作精神;

(4)符合工作要求的良好健康和身体状况。

3,在此基础上,中国邮政集团邮局,省(自治区,直辖市)邮政分局,控股公司,直属单位和集团公司邮政部门将公布具体申请。条件分别。

4.简历发送后,我公司将通过短信,电话,电子邮件等形式通知已通过筛选的学生参加后续招聘流程。我们不会通知未通过筛选的学生。

专业要求:

计算机、交通、机电、工商管理、电子商务、金融经济、财务会计、新闻传媒、人力资源管理、行政管理、艺术设计、政治、历史、法律、中文、英文等专业。

中国邮政集团将在2020年为全国应届毕业生提供2300多个就业岗位!

求职须知:

1。在这个系统中,每个申请人最多可以申请两个单位,每个单位可以申请一个职位。

2。鼓励高校毕业生到基层邮政企业应聘,成为邮政生产经营管理第一线的人才。

三。恢复录取截止日期为2019年10月11日。

招聘流程:

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北京地区宣传之旅:

学校

授课时间

授课地点

中国人民大学

2019年9月26日,19: 00-21: 00

421学生就业指导中心报告室

北京工业大学

2019年10月8日,19: 00-21: 00

7号楼演讲厅

我们会继续更新其他地区的宣传行程,也可以关注省级邮政分支机构的微信公众号信息。

更多招聘信息和参考资料,请关注微信公众号hugqzp!收集报告投诉

范围和条件

中国邮政集团公司是按照《财富》成立的大型国有企业。它依法经营各种邮政服务,承担邮政普遍服务义务,并受政府委托,提供邮政特殊服务,使邮政服务商业化。财政部是中国邮政集团公司的国有资产管理部门。经国务院批准,自2015年5月1日起,中国邮政集团公司已从现有的母子公司两级法人制度转变为在各省设立的一般分公司级法人制度。 (自治区,直辖市),全国各市县。邮政分行。

主要业务包括国内和国际邮件递送服务;国内和国际包裹递送服务;报纸,书籍和其他出版物的出版物;邮票发行业务;邮政汇款业务;保密通讯业务;邮政金融业务;邮政物流业务;经营业务;各种邮政代理业务;国家规定的其他业务。

发展概况企业战略

自党的十八大以来,集团公司的总收入已从超过3200亿元增加到5600亿元以上,年均增长率为9.9%;年均利润增长6.4%。 2019年,中国邮政在“世界500强排行榜”中排名第101位(世界排名第二),与2012年相比增加了157位。

站在新的历史起点上,中国邮政集团公司将按照完善现代企业制度的要求,加快转型发展,全面深化改革,逐步发展为治理标准,管理科学,高效运作,优质服务,知名品牌和重大竞争。大型现代服务业集团的实力。

人才政策人事政策

中国邮政集团公司始终高度重视人才工作,始终坚持以人才发展为重点战略,建立分类人才培养选拔体系,不断完善人才使用和激励机制,大力实施重点人才培养计划,制度化人才评估和选择。我们将改善和完善人才成长的渠道,树立每个人都有才能的理念,让员工和企业共同发展。

薪酬制度薪酬制度

中国邮政集团的薪酬体系充分体现了“能力支付,就业报酬,绩效支付”的理念,建立了基于岗位管理和正常增长机制的多薪宽带薪酬体系,激励员工。不断提高自身能力,素质和业绩水平,实现企业和员工的共同发展。

1.招聘范围

(1)全日制普通高等教育机构的应届毕业生。

(2)从国家(地区)毕业并获得教育部留学服务中心认证学位的国际学生。

2.招聘条件

(1)遵守法律,诚实守信,不违反纪律;

(2)优秀的学术,积极的思维,强大的学习和创新能力;

(3)乐观进取,善于沟通,具有良好的团队合作精神;

(4)符合工作要求的良好健康和身体状况。

3,在此基础上,中国邮政集团邮局,省(自治区,直辖市)邮政分局,控股公司,直属单位和集团公司邮政部门将公布具体申请。条件分别。

4.简历发送后,我公司将通过短信,电话,电子邮件等形式通知已通过筛选的学生参加后续招聘流程。我们不会通知未通过筛选的学生。

专业要求:

计算机,交通运输,机电,企业管理,电子商务,财经,财务会计,新闻与媒体,人力资源管理,行政管理,艺术设计,政治,历史,法律,中文,英语等专业。

中国邮政集团将为全国2020名毕业生提供2300多个就业岗位!

工作申请说明:

1.在此注册系统中,每个申请人最多可申请2个单元,每个单元可申请1个职位。

2,鼓励大学毕业生申请基层邮政企业岗位,培养后期制作,管理和管理。

3.如果招聘单位没有特别指示,接收简历的截止日期为2019年10月11日。

招聘流程:

北京地区介绍:

演讲时间

演讲地点

中国人民大学

2019年9月26日19: 00-21: 00

学生就业指导中心421礼堂

北京理工大学

2019年10月8日19: 00-21: 00

报告大厅7号楼

我们将继续更新其他地区的公告,我们也可以关注省邮政分行的微信公众账号信息。

有关更多招聘信息,请参阅微信公众号hugqzp!